À propos de l’A.P.A.T.P.H.
L’A.P.A.T.P.H. est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis de nombreuses années en faveur de l’inclusion, de l’accompagnement et de la défense des droits des personnes en situation de handicap. Implantée au cœur du territoire ardéchois, elle rassemble des professionnels, des familles, des bénévoles et des partenaires qui œuvrent ensemble pour garantir à chacun un parcours de vie digne, choisi et épanouissant.
Nos Missions
- Favoriser l’autonomie et la participation sociale des personnes en situation de handicap.
- Proposer des accompagnements adaptés, respectueux du rythme, des besoins et des projets de chacun.
- Soutenir les familles et les aidants dans leur quotidien.
- Promouvoir une société plus inclusive, solidaire et accessible à tous.
Nos Valeurs
- Respect de la personne et de ses choix
- Solidarité et coopération
- Inclusion et lutte contre les discriminations
- Engagement pour le bien-être et les droits fondamentaux
Notre vision
Construire, avec et pour les personnes en situation de handicap, un environnement où chacun peut trouver sa place, développer ses talents, participer pleinement à la vie collective et exercer sa citoyenneté.
NOS MARQUES
Présentation de nos pôles
Notre organisation s’articule autour de trois pôles complémentaires, chacun jouant un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos actions et dans l’accompagnement des personnes, de nos adhérant, resident, nos travailleurs ..
Pôle Administratif
Pôle Social
Pôle Travail
Le pôle administratif joue un rôle central dans la coordination, la gestion et le soutien des activités d’une structure. Ses missions couvrent la gestion budgétaire, le suivi des ressources humaines, l’organisation des instances, et la fluidité des échanges internes et externes.
Missions principales
- Gestion administrative et documentaire
- Pilotage budgétaire et financier
- Coordination des ressources humaines
- Appui à la gouvernance et aux instances
- Communication interne et externe
- Encadrement et coordination d’équipe
Le pôle social a été créé en février 2013. Il se concentre principalement sur deux services essentiels :
Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) : Ce service vise à aider les adultes handicapés à retrouver leur autonomie et à s’intégrer pleinement en tant que citoyens.
Résidence d’Accueil : Ce type de résidence sociale offre un cadre de vie semi-collectif, favorisant la convivialité et l’intégration dans l’environnement social.
Le pôle travail est dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers et dans l’emploi. Il propose :
- Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) : visent à insérer socialement et professionnellement les adultes handicapées dont les capacités de travail ne permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire.
- Entreprise Adaptée : C’est une entreprise qui a la particularité d’accompagner des personnes en situation de handicap dans un environnement adapté à leurs possibilités.
Service Emploi Accompagné : Ce dispositif offre un soutien et un accompagnement aux personnes pour obtenir et conserver un emploi. Il sert également d’appui aux entreprises.
Implantation géographique
- Siège social
- Entreprise adaptée
- Etablissement et Service d’Aide par le Travail
- Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
- Pôle administratif
- Emploi Accompagné
- Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
- Entreprise adaptée
- Etablissement et Service d’Aide par le Travail
- Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
- Residence accueil
- Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
- Résidence d’Accueil
